Gerente de Marketing
Reporta a: Director Ejecutivo
Resumen de la posiciónEstamos buscando un Gerente de Marketing y Participación Comunitaria dinámico, pulido y orientado a resultados para elevar la presencia de nuestra escuela, fortalecer las relaciones familiares y comunitarias e impulsar el crecimiento de la inscripción con profesionalismo y gracia. Este rol combina marketing, participación comunitaria y ventas basadas en relaciones para brindar la mejor experiencia de su clase a las familias mientras construye la reputación de excelencia de nuestra escuela. El candidato ideal es creativo pero estratégico, alguien que pueda comercializar, involucrar a la comunidad, construir nuestra marca, representar a la escuela externamente e inscribir con confianza a nuevas familias. Buscamos un profesional motivado que se esfuerce por lograr resultados medibles, no solo por esfuerzo. La persona adecuada tendrá la habilidad y el aplomo para cerrar con confianza, nunca agresivo, siempre pulido.
Responsabilidades clave Marketing y ventas
- Desarrollar e implementar estrategias de marketing para aumentar el conocimiento de la marca y la inscripción.
- Administre y haga crecer la presencia en las redes sociales de la escuela a través de contenido atractivo y de marca.
- Diseñe y ejecute campañas de marketing por correo electrónico y boletines informativos específicos.
- Representar a la escuela en eventos comunitarios, oportunidades de establecer contactos y actividades de alcance familiar.
- Liderar Goddard Good Deeds e iniciativas de servicio comunitario.
- Supervise la señalización digital y la comunicación visual en el sitio para lograr consistencia y atractivo.
- Construir y mantener asociaciones con empresas y organizaciones locales para mejorar la huella comunitaria de la escuela.
Calificaciones
- Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado (preferido).
- 2-3 años de experiencia en marketing, relaciones comunitarias o ventas (se prefiere experiencia en educación, cuidado infantil, atención médica u otras industrias basadas en el cuidado ).
- Éxito comprobado en el cumplimiento de objetivos medibles: sentirse cómodo siendo compensado en función de los resultados, no solo del esfuerzo.
- Altamente organizado, orientado a los detalles y capaz de gestionar múltiples prioridades con aplomo.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.
- Experto en tecnología con dominio de sistemas CRM, plataformas de redes sociales y herramientas de marketing por correo electrónico.
- Comunicador cálido, profesional y seguro que puede "cerrar con gracia".
Compensación y beneficios
- Salario competitivo + incentivos basados en el desempeño vinculados al crecimiento de la inscripción
- Seguro médico, dental y de la vista
- Tiempo libre y vacaciones pagadas
- Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento
Instantánea del candidato ideal Eres un cerrador fuerte con un corazón para las personas, un profesional pulido que puede comercializar de manera creativa, involucrarse genuinamente e inscribirse con confianza. Crees en el éxito impulsado por las relaciones y te enorgulleces de hacer crecer una escuela en la que las familias confían y aman.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
